wet-& regelgeving

Ergonomie en preventie van musculoskeletale aandoeningen

Het hoofdstuk over Ergonomie in de Codex over het Welzijn op het werk besteedt sinds de wetswijzing in mei 2024 meer aandacht aan preventie van musculoskeletale aandoeningen (MSA). Koninklijk Besluit van 19 maart 2024 tot wijziging van Boek VIII van de Codex over...

Procedure tegen ‘ontslagdecreet’: laatste rechte lijn

Eind vorig jaar trad het zogenoemde 'Ontslagdecreet' in werking waardoor de lokale en provinciale besturen statutaire personeelsleden enorm gemakkelijk, om niet te zeggen altijd, kunnen ontslaan. In de korte periode dat het ontslagdecreet in werking is, merken we dat...

Privacy, medisch geheim en ziekte(melding)

Uitgangspunt De principes van privacy bij het registreren en delen van persoonlijke gegevens zijn: Doelgericht: je moet vooraf duidelijk aangeven met welk doel informatie wordt gevraagd. Proportioneel: in functie van dat doel mag je enkel relevante informatie...

Oudere berichten

Afschaffing ziektebriefje 1e dag ziekte

Afschaffing ziektebriefje 1e dag ziekte

Vanaf 28 november 2022 wijzigt de wetgeving in verband met arbeidsongeschiktheid wegens ziekte. Een medisch getuigschrift is niet langer verplicht. Tijdens de coronapandemie vroegen artsen om voor hen de administratieve last te verkleinen. Concreet kwam de vraag om...

Lees meer
Eedaflegging bij de brandweer

Eedaflegging bij de brandweer

Er is een wettelijke verplichting voor ambtenaren om een eed af te leggen. Deze verplichting geldt al sinds de oprichting van België via het decreet van 20 juli 1831. Vandaag kadert een eedaflegging binnen de integriteit van de ambtenaar. Wat met de brandweer na de...

Lees meer
Decreet Lokaal Bestuur gepubliceerd

Decreet Lokaal Bestuur gepubliceerd

Het decreet over het lokaal bestuur schudt de verhoudingen in een lokaal bestuur grondig door elkaar. Vooral de integratie van de OCMW's in de gemeenten kan verregaande gevolgen hebben voor het personeel, de maatschappelijke dienstverlening, de cliënten en de...

Lees meer

Pin It on Pinterest