Waarmee kunnen we helpen?
ACOD LRB is een zeer diverse sector. Rechtsposities, personeelsstatuten en arbeidsvoorwaarden verschillen naargelang de deelsector, maar ook tussen besturen onderling. Met het nieuwe kaderbesluit Rechtspositieregeling heeft de Vlaamse Regering het gemeenschappelijk personeelsbeleid verlaten. Lokale besturen kunnen zelf hun arbeidsvoorwaarden bepalen.
Heb je een vraag over jouw individuele situatie, neem dan contact op met je lokaal kantoor. Vermeld naast je naam en (e-mail)adres, ook steeds jouw werkgever, dienst, functie en of je contractueel of statutair bent. Hou er rekening mee dat wat elders geldt, daarom niet voor jou geldt.
Als lid van ACOD heb je gelukkig een directe lijn naar de juiste informatie.
Verander je van werkgever of wijzigt je banknummer, thuisadres of e-mail, zorg dat ACOD LRB steeds over de correcte gegevens beschikt.
Geef wijzigingen door aan jouw lokaal kantoor.
Parttimers en gepensioneerden betalen minder bijdrage. Verwittig ACOD als je minder gaat werken of met pensioen gaat.
Vraag of juridisch advies nodig?
Neem als ACOD-lid voor advies of juridische bijstand contact op met je secretaris via het plaatselijk ACOD-kantoor als je te maken krijgt met:
- conflicten op het werk.
- een negatieve evaluatie waartegen je beroep wilt aantekenen.
- een onrechtmatig ontslag.
- een tuchtprocedure.
- problemen na een arbeidsongeval of de erkenning ervan.
- geschillen over ziekte en afwezigheden.
- ongewenst gedrag op het werk.
- …
Breng op je afspraak alle relevante informatie en documenten mee zodat er geen tijd verloren gaat.
ACOD bekijkt de haalbaarheid van juridische procedures en behoudt het recht om over de opstart ervan te beslissen.
Deelname aan stakingen en acties
Informeer vooraf bij je ACOD-afgevaardigde of lokaal kantoor of ACOD LRB deelneemt aan acties of stakingen waarover de pers of media bericht.
Staking
Als lid van ACOD heb je recht op 40 euro compensatie bij loonverlies (volledige dag) als je deelneemt aan een door ACOD LRB erkende staking. Bezorg hiervoor je loonbriefje of -attest waarop de staking is verrekend aan je ACOD-afgevaardigde of lokaal kantoor met vermelding van je naam en banknummer.
Actie
Indien vermeld in de aankondiging van een syndicale actie komt ABVV-ACOD tussen in treinkosten voor deelname aan manifestaties, betogingen e.d. Bezorg na de actie jouw treinticket met vermelding van je naam en banknummer aan je ACOD-afgevaardigde of lokaal kantoor.
Syndicale premie
De sector van lokale en regionale besturen kent vakbondsleden een syndicale premie toe.
De premie bedraagt 90 euro op jaarbasis voor een voltijdse bijdrage. Hierdoor recupereer je bijna de helft van je lidgeld.
Voor de aanvraag ervan krijg je één keer per jaar (eind maart) een attest van je werkgever.
Praktisch
- Controleer de gegevens op het formulier. Indien deze niet correct zijn, vul dan in vak B de juiste gegevens in.
- Vul in vak C je correcte banknummer in. Lidnummer is niet noodzakelijk.
- Vak D: dateer en onderteken het formulier met vermelding van “gelezen en goedgekeurd”.
Bezorg het ondertekend formulier aan je ACOD-afgevaardigde of lokaal kantoor (origineel of ingescand document in pdf, geen foto).
Uiterlijke inleveringsdatum: 30 juni
