Waarom een bevraging? Door de verscheidenheid aan statuten en regelgeving is het moeilijk een overzicht te krijgen van wat er in alle entiteiten leeft. Sinds 2015 zijn de zones uitgebreid. Wij hebben het gevoel dat dit niet altijd ten goede komt aan het personeel. De...
Flyers en Affiches
7/11 Nationale manifestatie zorg-, welzijns- en socioculturele sector
Kom mee op straat om volgende eisen te steunen: Voor de bevolking: het recht op kwaliteitsvolle, toegankelijke en betaalbare (openbare) zorg. Voor het personeel: aantrekkelijke jobs met goede arbeidsvoorwaarden en voldoende, goed opgeleide collega’s.Hoogtijd om hier...
Genoeg gewacht: 7/11 Actie zorg-, welzijns- en socioculturele sector
Op 7 november komen we op straat om aan de federale en Vlaamse regeringsonderhandelaars meer aandacht te vragen voor het personeel van de zorg-, welzijns- en socioculturele sector. Laat jij ook van je horen? De regeringsonderhandelingen zijn nog bezig, maar de gelekte...
10 & 11/8 Antwerp Pride: vier mee met het ABVV
De kracht van de gezamenlijke stem. Dit viert de Antwerp Pride dit jaar. De 17de editie zet dit jaar in op verbinding, solidariteit en vreugde binnen én buiten de LGTBQIA+ gemeenschap. Een sterk signaal naar extreemrechts en een wake-upcall voor wat er zich...
Een degelijk eindeloopbaanbeleid!
ACOD en ACV houden een infocampagne over de dossiers die tot op heden geen vooruitgang kennen. Deze week gaat het over het eindeloopbaanbeleid. Onze eisen: Een degelijk eindeloopbaanbeleid met verplichting van de zones om dit uit te voeren. Mogelijkheid tot deeltijdse...
7 maart 2023: Actie brandweer – Laat ons de lege dozen vullen
Vijf weken lang maken we via een informatiecampagne duidelijk met welke problemen de hulpverleningszones allemaal kampen. Problemen die al heel lang aanslepen. De vakbonden deden veel pogingen om de situatie te verbeteren, maar onze verzoeken kregen geen gehoor, wat...
Voldoende middelen en personeel!
ACOD en ACV houden een infocampagne over de dossiers die tot op heden geen vooruitgang kennen. Deze week wijzen ze op de noodzaak van voldoende personeel en middelen. De brandweerhervorming moest voor de burger een snelle interventie garanderen met de nodige middelen....
Oudere berichten
Maak werk van een degelijk welzijnsbeleid!
ACOD en ACV houden een infocampagne over de dossiers die tot op heden geen vooruitgang kennen. Deze week wijzen ze op de noodzaak van een degelijk welzijnsbeleid. Onze eisen: Een voltijdse preventieadviseur niveau 1 in elke zone. (Niveau 1 is de hoogst opgeleide...
Waar blijft de specialisatietoelage???
ACOD en ACV houden een infocampagne over de dossiers die tot op heden geen vooruitgang kennen. Zo blijft de specialisatietoelage een lege doos. Tijd voor actie. Met deze campagne informeren ACOD en ACV de werkvloer elke week over een ander dossier. Op 7 maart voeren...
Brandweermensen vragen erkenning en waardering
ACOD en ACV starten vanaf vandaag een infocampagne naar alle werknemers van de hulpverleningszones over de dossiers waar er deze legislatuur geen vooruitgang is. Op 7 maart voeren ze actie. Download het pamflet
9/12 Europese top ministers van Volksgezondheid
Op vrijdag 9 december 2022 komen de ministers van Volksgezondheid van Europa samen in Brussel. Op de agenda staan o.a. de respons op de COVID-19 pandemie en het bevorderen van de gezondheid. Delegaties van vakbonden uit de publieke sector van verschillende lidstaten...
Waarschuwing: Einde van het gemeenschappelijk personeelsbeleid
Met de nieuwe Vlaamse rechtspositieregeling stelt de Vlaamse Regering een einde aan het gemeenschappelijk personeelsbeleid in lokale besturen. Dit zet de deur open voor concurrentie, willekeur en rechtsonzekerheid. De vakbonden twijfelen er sterk aan of die keuze...
31 mei 2022: Nationale actiedag in de openbare diensten
Op 31 mei 2022 organiseert de ACOD in gemeenschappelijk vakbondsfront met het FCSOD en het VSOA een nationale actiedag in de openbare diensten. De ACOD roept die dag op tot een algemene staking. Wij eisen: een verhoging van de koopkracht een verbetering van de sociale...
Campagne: Rode kaart(jes) tegen stress
Sinds 1999 zijn werkgevers verplicht om een preventiebeleid te voeren tegen stress door het werk. Dit als onderdeel van het beleid voor welzijn op het werk. De klachten over werkstress zijn echter sterk toegenomen. Zo is de stijging van het aantal langdurig zieken in...
Betoging 22 april: Factuur te hoog, loon te laag
22 april 2022 betogen we in Antwerpen voor een waardig inkomen, duurzame energie aan sociale prijzen, een rechtvaardige verdeling van de lasten en vrije loononderhandelingen. Doe mee! Gas: + 138,3% Elektriciteit: + 72.8% Motorbrandstoffen: + 26,3% Mazout: + 57?6%...
Open brief – Zet onze openbare woonzorgcentra niet in de uitverkoop
In gemeenschappelijk vakbondsfront (ACV-OD, VSOA LRB en ACOD LRB) maken we ons grote zorgen over de toekomst van de Vlaamse publieke welzijnsinstellingen nu er in het Vlaams parlement plannen voorliggen om zonder enig maatschappelijk debat belangrijke structurele...