Op basis van de ervaringen met COVID-19 en in samenspraak met de sociale partners maakte de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg een generieke gids voor veilig werken tijdens een epidemie of een pandemie. Daarin staan de te nemen...
Welzijn op het werk
Psychosociale ondersteuning voor zorgverleners en welzijnswerkers
In de lange duur van de coronacrisis kwam er meer aandacht voor het psychisch welzijn van wie in de frontlinie stond. Aanhoudende stress, vermoeidheid, emotionele belasting met verdriet of boosheid waren niet zomaar weg te nemen tijdens de crisis. Ook na de pandemie...
Werkgever veroordeeld wegens niet nemen van preventiemaatregelen tegen burn-out
Een werkgever werd recent veroordeeld omdat de verplichtingen inzake het voorkomen van het risico op een burn-out niet nagekomen werden. De veroordeling is een belangrijk precedent in de Belgische wetgeving en wijst naar het belang van de preventie op de werkvloer. De...
De balans: Telewerk gewikt en gewogen
Telewerk heeft voor- en nadelen voor werknemers en voor de samenleving. Het is echter geen zwart-wit-verhaal. Wat voor de ene voordelig kan zijn, kan door de andere als negatief ervaren worden. Het is voor de vakbonden een uitdaging om de gulden middenweg – een...
Nieuwe generieke gids: Veilig werken tijdens een epidemie of pandemie
Op basis van de ervaringen met COVID-19 en in samenspraak met de sociale partners maakte de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg een generieke gids voor veilig werken tijdens een epidemie of een pandemie. Daarin staan de te nemen...
Psychosociale ondersteuning voor zorgverleners en welzijnswerkers
In de lange duur van de coronacrisis kwam er meer aandacht voor het psychisch welzijn van wie in de frontlinie stond. Aanhoudende stress, vermoeidheid, emotionele belasting met verdriet of boosheid waren niet zomaar weg te nemen tijdens de crisis. Ook na de pandemie...
Werkgever veroordeeld wegens niet nemen van preventiemaatregelen tegen burn-out
Een werkgever werd recent veroordeeld omdat de verplichtingen inzake het voorkomen van het risico op een burn-out niet nagekomen werden. De veroordeling is een belangrijk precedent in de Belgische wetgeving en wijst naar het belang van de preventie op de werkvloer. De...
Oudere berichten
Geen Resultaten Gevonden
De pagina die u zocht kon niet gevonden worden. Probeer uw zoekopdracht te verfijnen of gebruik de bovenstaande navigatie om deze post te vinden.






