De zomer is er weer volop. Een hittegolf op komst?
Een opfrissing van de gepaste preventiemaatregelen die de werkgever moet voorzien bij overmatige hitte (binnen of buiten). Introductie: bekijk het NAPO-filmpje ‘…te warm om te werken’.
Risicoanalyse
De werkgever is verplicht een risicoanalyse uit te voeren van de thermische omgevingsfactoren. Hij moet rekening houden met verschillende factoren: luchttemperatuur, luchtvochtigheid, fysieke werkbelasting…
Deze risicoanalyse gebeurt met behulp van meet- en berekeningsmethodes die bepaald zijn in het advies van de preventieadviseur-arbeidsarts en na akkoord van het Comité Preventie en Bescherming op het Werk.
Indien het akkoord van het Comité ontbreekt, past de werkgever één van de methodes toe die gepubliceerd zijn op de website FOD WASO.
Meten is weten
Om koude te meten volstaat het om alleen de temperatuur op te nemen. Voor warme temperaturen moet ook rekening gehouden worden met de luchtvochtigheid. Dit wordt gemeten met een vochtige globethermometer. Deze meetmethode heet Wet Bulb Globe Temperature, kortweg WBGT.
Als de WBGT grenswaarden zijn overschreden, dan moeten er rusttijden worden ingevoerd op basis van vastgestelde Europese normen of op voorstel van de arbeidsarts.
De berekening van de WBGT-index kan eveneens gebeuren volgens de methodes zoals gepubliceerd op de website van FOD WASO.
Indien er niets op voorhand is afgesproken, is onderstaande tabel van toepassing.
Werkbelasting
Na het inschatten van de WBGT moet worden nagegaan hoe groot de fysieke belasting is gedurende onafgebroken arbeid van 8 u. De indeling van deze belasting gebeurt in deze categorieën: licht, middelmatig, zwaar of zeer zware fysieke arbeid. Er bestaan diverse methoden om de fysieke werkbelasting te beoordelen via: specifieke activiteitentabellen, de meting van de hartslag, de meting van het zuurstofverbruik…
VOORBEELD
Werknemers graven manueel een sleuf in de grond om een nutsleiding te plaatsen. Een werk van meerdere dagen. Dit gebeurt in de volle zon bij een temperatuur van 30°C. De gemeten luchtvochtigheid is 45%.
Wanneer we de WBGT-tabel raadplegen komen we uit bij:
– een WBGT-waarde van 23,8 (met luchtstroming van min. 1m/sec)
– een WGBT-waarde van 24,1 (zonder luchtstroming)
Zwaar spitten, graven valt onder “zeer zware fysieke werkbelasting”.
In de tabel zien we dat de bekomen WBGT-waarden, in combinatie met de categorie zeer zwaar werk, een afwisseling in het werk vereist: 30 min. werk – 30 min. rust.
Rusten doet men best in een ruimte waar de temperatuur lager is.
| Afwisseling in het werk | WBGT – waarden | |||
| Licht werk | Halfzwaar werk | Zwaar werk | Zeer zwaar werk | |
| 45 min. werk – 15 min. rust | >29,5 | >27 | >23 | >19 |
| 30 min. werk – 30 min. rust | >30 | >28 | >24,5 | >21 |
Preventiemaatregelen
Op basis van alle resultaten moet de werkgever preventiemaatregelen voorzien.
Bijvoorbeeld:
- technische zoals ventilatie- of afzuigsystemen
- Fysieke werkbelasting verlagen
- Alternatieve werkmethodes
- Arbeidsorganisatie of uurroosters aanpassen
- Aangepaste Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM’s)
- gratis verfrissende drank voorzien op de werkplaats
Heb je vragen of meldingen over deze verplichting van je werkgever: contacteer je ACOD-afgevaardigde, de preventieadviseur arbeidsveiligheid van jouw bedrijf of jouw lokaal ACOD-kantoor.
Bronnen
Codex voor Welzijn op het Werk – Boek V, Titel 1 Thermische omgevingsfactoren
