Een kort verslag over de lange weg naar de fietspremie.
In september 2019 is het zover: vanaf dan hebben de werknemers van ons ziekenhuis recht op een fietsvergoeding ! Het is een publiek geheim dat het traject daar naar toe heel wat voeten in de aarde had…
Reeds 10 jaar ijverden de vakbonden met ACOD op kop voor een fietspremie voor het personeel. Op regelmatige basis werd dit als agendapunt op het syndicaal overleg geplaatst. ActieplanDe laatste jaren echter werd ACOD regelmatig door het personeel aangesproken. Sommigen gingen zelfs een stapje verder en namen op eigen initiatief contact op met de algemeen directeur, met eenzelfde negatief resultaat. Dit zette ACOD aan om de druk te verhogen en een actieplan uit te werken. Kentering in dossierEen tweede luik in ons actieplan was het afgeven en verdedigen van ons dossier bij de algemeen directeur. Bij het overleg had ACOD een goed gevoel. Dit was voor ons een verrassing! Onze algemeen directeur bleek nu wel oor te hebben naar onze vraag. ACOD wil de werkgroep uitdrukkelijk bedanken voor zijn inspanningen! |