Niet alleen op de foto maar ook op vlak van beleid werpt de regering De Wever-Boucher een grote schaduw op vrouwen. Er is geen enkele ambitie om de ongelijke sociaaleconomische positie van vrouwen te verbeteren. Integendeel. Vele beleidskeuzes van deze regering zullen deze ongelijkheid sterk doen toenemen.
Daarom mobiliseert ACOD met nog meer vastberadenheid voor 8 maart, de Internationale Vrouwendag, strijddag voor meer gendergelijkheid. Sluit aan bij de lokale acties.
Lees waarom vrouwen extra worden bedreigd door de aangekondigde maatregelen:
Inkomen
Feiten:
- De loonkloof tussen mannen en vrouwen bedraagt 20%.
- Vrouwen lopen meer risico op armoede.
Wat wil Arizona?
- Handhaven van de loonstop.
- Tegen eind 2026 herbekijken van de loonindex.
- Besparen op de systemen die beschermen tegen armoede, beperken van werkloosheid in tijd, schrappen van de welvaartsenveloppe voor de laagste uitkeringen.
- Verhoging BTW op bepaalde goederen.
Werk
Feiten
- De werkzaamheidsgraad van vrouwen steeg tussen 2000 en 2023 van 56% naar 68,3%.
- 40% van de vrouwen werkt deeltijds tegenover 12% van de mannen.
- Meer dan de helft van de deeltijds werkende vrouwen doen dit niet uit eigen keuze maar omdat:
- ze de zorg opnemen voor de eigen kinderen of andere afhankelijke personen (25,8%),
- om andere familiale redenen (11,2%)
- omdat ze geen voltijds werk vinden of het werk wordt enkel deeltijds aangeboden (17,0%)3
- 11,5% van alle vrouwelijke werkneemsters in België werkt in ploegen.
Wat wil Arizona?
- Afstraffen van deeltijds werk.
- Stimuleren van onzekere, precaire arbeidscontracten en werkvormen.
- Remmen lossen op flexibiliteit en overuren zonder enige compensatie.
- Schrappen verbod op nachtwerk en verplichte sluitingsdag.
Zorgtaken
Feiten:
- Vrouwen in gezinnen met jonge kinderen besteden 33 uur per week aan huishouden en zorg.
Ze draaien een tweede shift. - Algemeen draaien vrouwen nog steeds voor het merendeel van de zorgtaken in de samenleving op. Tekorten en drempels in de kinderopvang, ouderen-, jeugd- en gehandicaptenzorg versterken de (onvrijwilliger) keuze om minder of niet te werken.
- De diverse vormen van onderbrekingen (tijdskrediet, thematische verloven, loopbaanonderbreking) worden voor 2/3 door vrouwen opgenomen.
Wat wil Arizona?
- Verder drastisch besparen op openbare diensten.
- Afbouw systemen om minder te werken.
- Nog meer activeringsdruk voor werklozen, zieken en zelfs tijdens zwangerschap.
- Afstraffen van pauzes in een loopbaan.
Gezondheid
Feiten:
- Vrouwen zijn oververtegenwoordigd bij de groep langdurig zieken = 54,7%
- 60% van de langdurige zieken met spier- en skeletaandoeningen, burn-out zijn vrouwen. Dit is te wijten aan het feit dat ze werken in sectoren met veel mentale en fysieke belasting, maar ook aan de dubbele dagtaak van werk en gezin.
Wat wil Arizona:
- Zieken opjagen.
- Wet op het welzijn ‘evalueren’.
- Afbouw systemen om minder te werken.
Loopbaan
Feiten:
- Naar schatting 26,7% van de werknemers heeft bij pensionering geen 35 jaar effectieve tewerkstelling, in grote meerderheid zijn dat vrouwen.
- Bijna 4/10 van de vrouwen komt zelfs op 65 jaar niet aan 35 jaar loopbaan.
- Gemiddeld bestaat 34% van de pensioenloopbaan van werknemers uit gelijkgestelde periodes. Voor vrouwen loopt dat percentage op tot 39%. Zonder gelijkgestelde periodes zou de man-vrouwpensioenkloof 43% bedragen in plaats van 31%.
Wat doet Arizona:
- Verstrenging toegang tot minimumpensioen.
- Verstrenging opbouw loopbaan: minder gelijkgestelde periodes, 156 effectieve werkdagen nodig ipv 104 per werkjaar dat meetelt.
Pensioen
Feiten:
- De pensioenkloof bedraagt 31%.
- In januari 2023 waren 16% van de lopende pensioenen overlevingspensioenen – goed voor in totaal 667.086 overlevingspensioenen. Ongeveer 95% van de begunstigden van het overlevingspensioen zijn vrouwen. Tegelijkertijd waren er in 2022 168.477 echtscheidingspensioenen, ongeveer 8 op 10 van de begunstigd zijn vrouwen.
Wat wil Arizona:
- Maakt de loopbaanhandicap nog veel groter met nefast gevolg voor het pensioen van vrouwen.
- Invoering van een pensioenmalus voor wie vervroegd met pensioen gaat.
- Afbouw van overlevings- en echtscheidingspensioenen.
Lees de volledige ABVV-nota:
8 maart 2025 | Doe mee
Ga naar het overzicht van de lokale acties en het campagnemateriaal voor op de werkvloer.
Meer weten over het ontstaan van 8 maart als Internationale Vrouwendag
