Lidmaatschap

De werknemer van vandaag ervaart alsmeer meer stress en druk, op allerlei vlak. De ACOD helpt mee deze evolutie te bestrijden.

Kan jij nog volgen?

Flexroosters, taakafspraken, individuele evaluaties, ingewikkelde procedures en regelgeving,…
Als medewerker is het vandaag niet evident om je rechten te bewaken. Alles is flexibel.
Je moet het maar afspreken met je leidinggevende.
Klare regels, die voor iedereen gelden, worden uitgehold.

Zolang alles is in de plooi valt, lukt het nog wel.
Maar wat als jouw standpunt in conflict komt met dat van je leidinggevende?
Wat als je merkt dat je job niet meer werkbaar is en je geen gehoor krijgt?
Wat als er iets niet klopt in je opdrachten, maar je zelf onvoldoende weet over veiligheid en welzijn op het werk?

Wie helpt je dan om je rechten scherp te stellen?

Lid zijn van een vakbond is vandaag geen luxe, maar een noodzaak.
Als je aansluit bij ACOD versterk je niet alleen jezelf, maar ook een vakbond die blijft ijveren voor collectieve regels. Want ieder voor zich verdeelt en maakt ons zwak.
Samen sterk : daar staat ACOD voor!

Wat kost het?

  • € 19,90 per maand – normale bijdrage
  • € 12,70 per maand – verminderde bijdrage als je halftijds werkt
  • € 12,70 per maand – verminderde bijdrage voor het vrijwillig brandweerpersoneel dat nog niet is aangesloten bij het ABVV
  • € 8,25 per maand – als je met pensioen bent

Voor informatie over lidgeld als werkzoekende neem je contact op met je lokaal kantoor.

Syndicale premie

Als werkende heb je recht op een syndicale premie. Op die manier krijg je een belangrijk deel van je lidgeld terug en wordt je trouw als vakbondslid beloond.

Het attest voor de syndicale premie ontvang je van je werkgever in het voorjaar. Bezorg het origineel ondertekend formulier tijdig aan je afgevaardigde of je plaatselijk ACOD kantoor.

Gepensioneerden ontvangen jaarlijks een syndicale solidariteitspremie van € 10.

Ga je met pensioen of verander je van werkregime, geef dit dan door aan jouw lokaal kantoor. ACOD LRB wordt niet automatisch op de hoogte gebracht van deze veranderingen.

Gratis voor jongeren vanaf 15 jaar

Heb je kinderen, neefjes of nichtjes…?

Vanaf 15 jaar sluiten jongeren als scholier of student gratis aan bij de ABVV-Jongeren. Zo beschermen zij hun rechten als schoolverlater of jobstudent.
Alle info vind je bij ABVV-Jongeren.

Pin It on Pinterest